Informations générales pour les futur-e-s pensionné-e-s du régime de pensions
Principe
À compter de votre départ à la retraite, vous pouvez percevoir une pension mensuelle ou une pension réduite contre un versement d’une partie de votre prestation sous forme de capital unique. Un départ à la retraite est possible à partir de 58 ans.
Lors de votre départ à la retraite, le capital qui a été accumulé à cette date est converti en pension selon le taux de conversion en vigueur, qui dépend de votre âge à ce moment-là.
Si vous réduisez votre taux d’activité dès 58 ans, il est également possible de demander une retraite partielle. Les mêmes conditions s’appliquent, mais de manière proportionnelle. Vous continuez à cotiser normalement sur votre part active, celle pour laquelle vous continuez de travailler.
Taux de conversion dans le régime de pensions
| Âge | Taux de conversion | Âge | Taux de conversion |
| 58 | 4.51% | 62 | 4.97% |
| 59 | 4.61% | 63 | 5.11% |
| 60 | 4.73% | 64 | 5.25% |
| 61 | 4.85% | 65 | 5.40% |
Un départ à la retraite est possible jusqu’à 70 ans, mais cette possibilité doit être discutée avec votre employeur.
J’aimerais retirer du capital. Comment puis-je procéder ?
Les dispositions règlementaires vous permettent de retirer jusqu’à 50% au maximum de votre prestation sous forme de capital, au lieu d’une pension. Les 50% ou le solde restants seront dans tous les cas versés sous forme de pension.
Si vous désirez retirer un montant en capital, le formulaire de demande approprié doit nous parvenir au plus tard 3 mois avant la date de votre départ à la retraite. Si ce délai n’est pas respecté, la demande ne peut plus être prise en compte.
Si vous êtes marié-e ou en partenariat enregistré, le formulaire doit être signé par votre conjoint-e ou partenaire enregistré-e et sa signature doit être authentifiée. Cette authentification doit également être faite en respectant le délai de 3 mois.
L’authentification de la signature de votre conjoint-e ou partenaire enregistré-e peut être effectuée gratuitement à notre guichet, par un notaire, ou par votre commune de domicile si celle-ci est habilitée à le faire. Attention: Les authentifications faites au guichet de La Poste ne sont pas valables.
Une fois la demande déposée, celle-ci est irrévocable. Vous ne pourrez donc ni renoncer au retrait en capital ni en modifier le montant.
Quelques exemples de calculs
Départ à la retraite à 65 ans, sans retrait de capital
| Montant de la prestation accumulée à 65 ans | CHF 600’000 | |
| Taux de conversion à 65 ans | 5.40% | |
| Pension annuelle versée par la caisse dès 65 ans | CHF 600’000 x 5.40% | CHF 32’400 |
| Pension mensuelle | CHF 2’700 |
Départ à la retraite à 62 ans, avec un retrait en capital de CHF 100'000
| Montant de la prestation accumulée à 62 ans | CHF 450’000 | |
| Montant retiré en capital | CHF 100’000 | |
| Taux de conversion à 62 ans | 4.97% | |
| Pension annuelle versée par la caisse dès 62 ans | CHF 350’000 x 4.97% | CHF 17’395 |
| Pension mensuelle | CHF 1’499.60 |
Départ à la retraite partielle à 60 ans (taux d’activité avant la retraite partielle de 100%, taux résiduel à 40%)
| Montant de la prestation accumulée à 60 ans | CHF 500'000 | |
| Prestation déterminante pour la retraite partielle | 60% du montant accumulé | CHF 300’000 |
| Taux de conversion à 60 ans | 4.73% | |
| Pension annuelle partielle versée par la caisse dès 60 ans | CHF 300’000 x 4.73% | CHF 14’190 |
| Pension mensuelle | CHF 1’182.50 |
Chaque situation personnelle est différente. Si ces exemples vous parlent peu, vous pouvez utiliser notre calculateur de pension ou nous contacter directement !
Questions fréquentes
Consulter la FAQQu'est-ce que l'avance AVS ?
L'avance AVS, parfois aussi appelée pont AVS, est une prestation qui vise à remplacer temporairement le versement de la rente AVS lors d'un départ à la retraite avant l'âge de référence de l'AVS. En effet, la rente AVS n'est en principe versée qu'à partir de 65 ans. Si vous décidez de prendre une retraite anticipée, vous touchez la pension de la prévoyance, mais n'avez pas encore droit à la rente AVS.
Il existe 2 types d'avance AVS: Celle financée par votre employeur et celle auto-financée.
Le plus souvent, nous parlons de l'avance AVS financée par l'employeur.
Ais-je droit à une avance AVS financée par l'employeur ?
Comme il s'agit d'une prestation offerte par votre employeur, c'est lui-même qui fixe les conditions d'octroi et à qui vous devez adresser la demande. Votre employeur nous communique ensuite le montant de l'avance à verser.
Notre Caisse ne joue que le rôle d'intermédiaire en effectuant le versement de l'avance AVS en même temps que la pension de retraite.
Important : L'avance AVS est une prestation volontaire de l'employeur. Il existe donc des employeurs qui ne financent pas l'avance AVS.
J'aimerais une avance AVS, mais mon employeur ne la finance pas. Quelles sont mes possibilités ?
Notre Caisse donne la possibilité de toucher une avance AVS auto-financée. Une avance AVS, d'un montant que vous choisissez mais au plus du montant maximal de la rente AVS, vous est alors versée jusqu'à l'âge légal de la retraite. En contrepartie, votre pension de retraite est diminuée en proportion. Cette diminution est viagère.
Si vous êtes intéressé par cette possibilité, veuillez nous contacter.